| 標(biāo)題：在2024年國有企業(yè)思想政治工作年中總結(jié)推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 |
| 在2024年國有企業(yè)思想政治工作年中總結(jié)推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 同志們： 近年來，**公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于弘揚(yáng)偉大建黨精神、賡續(xù)傳承紅色基因的重要論述精神，堅(jiān)持“紅色基因 **傳承”，大力弘揚(yáng)電力精神，不斷筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，推動(dòng)黨的電力事業(yè)不斷向前發(fā)展�，F(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下： 一、堅(jiān)持旗幟領(lǐng)航，守牢精神之“脈” 習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，紅色基因就是要傳承。我們要不忘初心，永遠(yuǎn)不可迷失了方向和道路。**公司黨委始終堅(jiān)持旗幟領(lǐng)航，加強(qiáng)黨對思想文化工作的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握傳承弘揚(yáng)電力精神的正確方向。 強(qiáng)化政治引領(lǐng)。高揚(yáng)紅色引領(lǐng)的價(jià)值主張，在接續(xù)20年打造“紅領(lǐng)黨建”品牌的基礎(chǔ)上，全面重塑紅領(lǐng)黨建體系，實(shí)施鑄魂工程、塑形工程等六大工程。將傳承弘揚(yáng)電力精神作“紅領(lǐng)黨建”的重要內(nèi)容，融入基層黨建全過程，探索和打造了“紅領(lǐng)宣講”“紅領(lǐng)網(wǎng)格”“紅領(lǐng)印象”特色經(jīng)驗(yàn)。 ……（快文網(wǎng)http://www.hoachina.com省略677字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 講好紅色故事。以*省理論宣教優(yōu)秀新媒體“紅領(lǐng)先鋒”微信訂閱號(hào)為示范，借助權(quán)威媒體主流媒體，依托各類新媒體平臺(tái)，全方位、立體化開展電力精神主題傳播。公司黨員投身抗疫的精彩瞬間在中央慶祝建黨百年文藝匯演中現(xiàn)場出鏡。舉辦“紅色基因 *傳承”主題情景微黨課，組建公司“紅領(lǐng)”志愿宣講團(tuán)，激勵(lì)引導(dǎo)職工群眾爭當(dāng)紅色文化的傳播者。 開展紅色教育。策劃舉辦“百年風(fēng)華 紅色印記”專題展覽，定格109個(gè)黨的歷史和*力工業(yè)發(fā)展史的重要時(shí)刻，生動(dòng)呈現(xiàn)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下工業(yè)發(fā)展的百年不凡歷程。繪制“旗幟領(lǐng)航 紅色印記”紅色教育地圖，精心制作完成10集“紅色印記耀**”情景黨課，以在**紅色教育場館實(shí)地講座的方式，生動(dòng)再現(xiàn)**“28年紅旗不倒、22年武裝斗爭不斷”的動(dòng)人故事和“紅色基因 *傳承”的生動(dòng)實(shí)踐，有力推動(dòng)了電力精神進(jìn)基層、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦。 三、堅(jiān)持價(jià)值引領(lǐng)，樹立精神之“標(biāo)” 習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，一種價(jià)值觀要真正發(fā)揮作用，必須讓人們在實(shí)踐中感知它、領(lǐng)悟它，達(dá)到“百姓日用而不知”的程度。**公司黨委充分發(fā)揮價(jià)值導(dǎo)向作用，激勵(lì)引導(dǎo)干部員工爭做電力精神的傳承者、弘揚(yáng)者、實(shí)踐者。 建榜樣“森林”。不斷健全完善“**群英”典型選樹宣傳工作機(jī)制，廣泛開展向“時(shí)代楷�！睆埨杳�、錢海軍同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，持續(xù)選樹宣傳“最美**人”“最美勞�！薄笆蠼艹銮嗄辍钡瘸浞终宫F(xiàn)時(shí)代精神和電力精神的先模人物，接續(xù)推出“百姓電工”左光滿、“貼心電工”林麗、“禁區(qū)勇士”胡洪煒等一批英模人物，通過舉辦專題片、發(fā)布會(huì)、事跡報(bào)告會(huì)等多種形式，使先進(jìn)典型可學(xué)可做、可追可及，讓電力精神看得見、摸得著，推動(dòng)學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、弘揚(yáng)電力精神蔚然成風(fēng)。 建競技“擂臺(tái)”。廣泛開展職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)、全面質(zhì)量管理、勞動(dòng)競賽、“班組長論壇”等活動(dòng)，積極構(gòu)建與電力精神和企業(yè)價(jià)值觀高度契合、公平公正、鼓勵(lì)價(jià)值創(chuàng)造的員工差異化評價(jià)制度。通過設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)和落實(shí)勞模榮譽(yù)療養(yǎng)制度等方式，強(qiáng)化對員工創(chuàng)新創(chuàng)效、技能提升等方面能力品質(zhì)的激勵(lì)約束，推動(dòng)員工在鮮明的制度導(dǎo)向下，自覺傳承弘揚(yáng)電力精神，奮力求實(shí)創(chuàng)新、追求卓越。 樹擔(dān)當(dāng)“標(biāo)桿”。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，把踐行電力精神作為檢驗(yàn)干部作風(fēng)的重要標(biāo)尺，完善干部人才評價(jià)體系，突出“四有三為”，著力選拔一批忠誠擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)作為、服務(wù)為民的好干部。將弘揚(yáng)電力精神與開展主題教育“優(yōu)作風(fēng)、塑文化”專項(xiàng)行動(dòng)結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員干部開展深化作風(fēng)建設(shè)大討論，帶頭講授專題黨課，真正做到一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，以優(yōu)良作風(fēng)和實(shí)際行動(dòng)傳承弘揚(yáng)電力精神。 四、堅(jiān)持融入融合，激發(fā)精神之“力” 習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，讓信仰之火熊熊不熄，讓紅色基因融入血脈，讓紅色精神激發(fā)力量。**公司黨委牢記“國之大者”，將傳承弘揚(yáng)電力精神融入企業(yè)使命、專業(yè)管理和員工行為，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)能。 融入使命職責(zé)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署，以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。聚焦電力保供首要政治責(zé)任，全力加快特高電網(wǎng)建設(shè)，推動(dòng)全省人民實(shí)現(xiàn)了從“用上電”向“用好電”的歷史性轉(zhuǎn)變；聚焦全面落實(shí)“雙碳”行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)長江流域**段主要港口碼頭全覆蓋，建成世界首個(gè)縣域級(jí)100%新能源新型電力系統(tǒng)，爭當(dāng)能源革命的推動(dòng)者、先行者、引領(lǐng)者；聚焦全 ……（未完，全文共3165字，當(dāng)前只顯示1758字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年國有企業(yè)思想政治工作年中總結(jié)推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言） 上一篇：紀(jì)委書記在學(xué)校黨委理論學(xué)習(xí)中心組黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書班上的研討發(fā)言 下一篇：市委書記在市委理論學(xué)習(xí)中心組黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題第四次研討會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 宣傳講話 思想?yún)R報(bào) 解放思想 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 季度半年 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 工作匯報(bào) 會(huì)議發(fā)言 |